Ausbildung & Praktikum: Lernen bei duisport

Einem motivierten Schulabsolventen bietet duisport eine Palette von Möglichkeiten – ob Praktikum, Ausbildung und duales Studium im kaufmännischen Bereich oder als Auszubildender im gewerblichen Bereich. Erfahrene Ausbilder vermitteln Ihnen, worauf es ankommt, und begleiten Sie bis zur Prüfung.

Sind Sie bereit, neue Perspektiven kennenzulernen, Ihre Talente zu entfalten und diesen Schritt in eine spannende und vielversprechende Zukunft zu wagen? Willkommen an Bord.

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Alle reden vom Fachkräftemangel und fehlendem Nachwuchs in den unterschiedlichsten Bereichen – wir steuern dagegen: seit 2016 erhält duisport bereits jährlich das etablierte unabhängige Gütesiegel für betriebliche Ausbildung „Ausgezeichneter Ausbildungsbetrieb“. Gewürdigt wurden das hohe Engagement des Duisburger Hafens und die gute Bewertung durch die Auszubildenden selbst.


Ausbildung zum Eisenbahner im Betriebsdienst (m/w/d)

Ausbildung zum Eisenbahner im Betriebsdienst bei duisport

Als Eisenbahner im Betriebsdienst in der Fachrichtung Lokführer und Transport sorgen Sie für einen sicheren Betrieb auf den Schienen. Sie steuern Loks und Triebfahrzeuge, hierbei transportieren Sie Güter im Nah- und Fernverkehr. Einzelne Züge werden von Ihnen mit der richtigen Anzahl an Wagen rangiert, zusammengestellt und an die jeweilige Lok gekoppelt. Sie überprüfen die Funktion der Wagen durch Bremsproben, führen die Aufsicht am Zug und kommunizieren mit Kunden.

Ausbildungsdauer: drei Jahre. Verkürzung um ein halbes Jahr möglich.

Wichtige Ausbildungsstationen sind:

  • Stellwerk
  • Fahr- und Rangierdienst
  • Werkstatt
  • Betriebsbüro
  • Disposition


Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik bei duisport

Als Fachkraft für Lagerlogistik lernen Sie alle wichtigen Abläufe innerhalb des Lagers intensiv kennen und wirken bei logistischen Planungs- und Organisationsprozessen mit. Sie organisieren Entladungen und sortieren und lagern die Güter sachgemäß ein. Fachkräfte für Lagerlogistik stellen maßgeschneiderte Verpackungen für Anlagen und Maschinen her, befestigen, verladen und sichern die Güter und erstellen Begleitpapiere. Außerdem erlernen Sie den Umgang mit Hallenkränen und erwerben einen Gabelstaplerschein.

Ausbildungsdauer: drei Jahre. Verkürzung um ein halbes Jahr möglich.

Wichtige Ausbildungsstationen sind:

  • Verpackung
  • Magazin
  • Wareneingang
  • Warenausgang
  • Produktion


Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d)

Ausbildung zum Immobilienkaufmann bei duisport

Während der Ausbildung lernen Sie die immobilienbezogene Verwaltung von Grundstücken und Gebäuden. Das Vertragsmanagement inklusive der Erstellung von Pacht- und Erbbaurechtsverträgen gehört genauso zu Ihren Aufgaben wie auch das Ermitteln von Abgaben und das Bearbeiten von Grundbuchangelegenheiten etc. Des Weiteren arbeiten Sie aktiv an Marketingkonzepten zur Vermarktung von Grundstücken und Gebäuden und stehen als Ansprechpartner (m/w/d) für die im Hafen bereits ansässigen Firmen im direkten Kundenkontakt.

Ausbildungsdauer: drei Jahre. Verkürzung um ein halbes Jahr möglich.

Wichtige Ausbildungsstationen sind:

  • Immobilienmanagement
  • kaufmännisches/ technisches Gebäudemanagement
  • Vermessung
  • Baumanagement
  • Finanz- und Rechnungswesen


Ausbildung zum Fachinformatiker, Fachrichtung Anwendungsentwicklung (m/w/d)

Ausbildung zum Fachinformatiker, Fachrichtung Anwendungsentwicklung bei duisport

Fachinformatiker in der Fachrichtung Anwendungsentwicklung sind „Tüftler“ und „Entwickler“ im IT-Bereich. Sie denken sich neue Softwareanwendungen aus, setzen diese um, testen und dokumentieren die Programme. Dabei werden moderne Methoden der Softwareentwicklung eingesetzt. Die Zusammenarbeit mit den Fachbereichen stellt ebenso ein Aufgabenfeld dar, da deren Ideen und Vorgaben maßgeblicher Teil der Projekte sind. Neben einem begeisterten Umgang mit modernen Technologien sind daher auch der Menschenkontakt sowie der Blick für wirtschaftliche Zusammenhänge sehr wichtig.

Ausbildungsdauer: drei Jahre. Verkürzung um ein halbes Jahr möglich.

Wichtige Ausbildungsstationen sind:

  • IT Programmierung
  • IT Infrastruktur
  • Einkauf
  • Finanz- und Rechnungswesen
  • Controlling


Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) *

Ausbildung Kaufmann für Büromanagement bei duisport

Als Kauffrau/ -mann im Büromanagement sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf im Büro. Hierbei übernehmen Sie organisatorische und bürowirtschaftliche Aufgaben, erledigen den allgemeinen Schriftverkehr und erstellen Abrechnungen, Auswertungen sowie Statistiken. Die Planung, Koordination und Überwachung von Termine zählt ebenfalls zum Aufgabenfeld, ebenso wie das Entgegennehmen von Aufträge und das Prüfen von Eingangsrechnungen. Starten Sie in eine rundum abwechslungsreiche Ausbildung und erarbeiten Sie sich praxisnah und zielsicher Ihre Basis für eine erfolgreiche Zukunft.

* nur in unseren Südgesellschaften möglich


Duale Ausbildung zum Bachelor of Science (m/w/d)

Duale Ausbildung zum Bachelor of Science bei duisport

Das Blocksystem mit den wechselnden Theorie- und Praxisphasen neben der Ausbildung bietet die perfekte Möglichkeit, betriebliche Praxis und Wissenschaft miteinander zu kombinieren. Mit der Berufsausbildung zur/ zum Kauffrau/ -mann für Spedition und Logistikdienstleistung erhalten Sie fundierte kaufmännische Kenntnisse, an die das ausbildungsbegleitende Studium an der Rheinischen Fachhochschule Neuss mit Fachwissen anknüpft. Bauen Sie sich ein zweites Standbein auf und schließen Sie in kurzer Zeit direkt mit zwei Abschlüssen ab – dem Bachelor of Science (B.Sc.) sowie in einem staatlich anerkannten Ausbildungsberuf.

Ausbildungsdauer: 3 Jahre. Verkürzung um ein halbes Jahr möglich.

Studiendauer: 7 Semester

Wichtige Ausbildungsstationen sind:

  • Lkw-Disposition
  • See- und Luftfrachtabwicklung
  • Bahndisposition
  • Finanz- und Rechnungswesen


„Der Einblick in viele verschiedene Abteilungen ist spannend, vielseitig und abwechslungsreich.“

Lara und Marvin, Auszubildende zur Industriekauffrau bzw. zum Industriekaufmann

„Nach der Zusage für einen Ausbildungsplatz bei duisport, wurden die Azubis schon vor Ausbildungsbeginn zur „InterConnect“ eingeladen, damit sich die Azubis und Ausbilder gegenseitig austauschen und kennenlernen konnten. Das fanden wir sehr gut, weil einem die erste Aufregung genommen und somit eine Basis für den reibungslosen Einstieg geboten wurde. Unsere Ausbildung bei duisport hat mit den „Welcome Days“ gestartet, in der alle neuen Azubis begrüßt und uns wichtige Informationen über duisport und unsere Ausbildung vorgestellt wurden.

Die duisport-Gruppe verfügt über mehrere Tochtergesellschaften, die an unterschiedlichen Standorten vertreten sind, in denen wir auch eingesetzt werden. Deshalb bekommen wir einen guten Einblick in die verschiedenen Tätigkeitsfelder von duisport. Zurzeit sind wir in den Bereichen Einkauf und Vertrieb tätig. In jeder Abteilung sind die Aufgaben abwechslungsreich und vielseitig, wodurch wir herausfinden können, was uns gut gefällt.

Der zentrale Einkauf ist bei uns sehr vielfältig und kommunikativ. Dort stehst du täglich mit Lieferanten und Dienstleistern, sowie mit unseren Mitarbeitern in Kontakt, um eine optimale Zusammenarbeit zu gewährleisten. Zu meinen Aufgaben gehörten unter anderem, der Angebotsvergleich, das Erzeugen von Bestellungen und pflegen des Artikelstamms. Das sind sehr wichtige Aufgaben, um Kosten einsparen zu können und das Tagesgeschäft aufrecht zu erhalten, denn ohne neue Materialien kann die Produktion unterschiedlicher Standorte nicht weitergeführt werden. Wichtig ist es, die Kosten und Qualität im Blick zu halten und zu schauen, bei welchen Produkten eingespart werden kann.

Im Vertrieb hat man unter anderem die Aufgabe, beim Abwickeln der Kundenaufträge zu unterstützen. Besonders spannend dabei sind die vielen verschiedenen Schritte, die man durchlaufen muss. So muss beispielsweise eine Holzkiste mit nötigen Maßen zu aller Erst aufgezeichnet werden, um sie dann in die Produktion zu geben. Zudem müssen der Transport und gegebenenfalls ein Containerstau organisiert werden, wenn die Kiste über See transportiert wird. Die Aufgaben variieren nahezu täglich, was die Abteilung sehr vielseitig gestaltet.

Zweimal wöchentlich besuchen wir montags und donnerstags die Berufsschule in Moers. Dort erwerben wir das theoretische Wissen, das wir später in der Praxis anwenden können. Unsere Hauptfächer sind Geschäftsprozesse, Steuerung und Kontrolle und Wirtschafts- und Sozialprozesse. Innerhalb der Ausbildung kann man an verschiedenen Projekten teilnehmen wie zum Beispiel: die „duisport guides“. Diese haben die Aufgabe, bei angefragten Hafenrundführungen, den teilnehmenden Person den Hafen per Busrundfahrt zu präsentieren.

Besonders gut an der Ausbildung bei duisport gefällt uns, dass man als Azubi stets in das Tagesgeschäft eingebunden und in das Team integriert wird, sodass man keine Angst haben muss nicht gleichgestellt zu sein. Zuletzt können wir sagen, dass wir und auch die anderen Azubis sehr zufrieden mit der Ausbildung bei duisport sind, da auch gerade in schwierigen Zeiten, wie zurzeit durch Corona, zusammengehalten wird. "

„Die Ausbildung bei duisport ist sehr facettenreich & bringt viel Spaß.“

Linda, Auszubildende zur Kauffrau für Spedition- und Logistikdienstleistung

"In diesem Text über meinen Ausbildungsberuf, möchte ich die tägliche Arbeitswelt und die Berufsschule vorstellen:

Die Ausbildung dauert in der Regel 3 Jahre, jedoch kann sie unter bestimmten Bedingungen auf 2,5 Jahre verkürzt werden. Es gibt keinen Blockunterricht, denn der Unterricht am Mercator-Berufskolleg (Moers) und das Arbeiten im Betrieb wird kombiniert. Die Schule besuchen die Azubis an 1,5 Tagen pro Woche. Ich habe zum Beispiel dienstags und donnerstags Berufsschule und bin an den anderen Tagen im Betrieb. Da ich donnerstags meinen kurzen Schultag habe, arbeite ich den anderen halben Tag noch betrieblich.

In dieser Kombination kann man gleichzeitig praktisch & schulisch immer Neues dazulernen und kommt nie aus der Übung.

Auf dem Berufskolleg werden die Azubis in ihren drei Hauptfächern (Geschäftsprozesse, Wirtschaft & Rechnungswesen) und in wechselnden Nebenfächern (Englisch, Religion, Politik, etc.) unterrichtet. Im Betrieb findet ein regelmäßiger Abteilungswechsel statt, um den Auszubildenden alle möglichen Facetten des Berufs und des Betriebes zu zeigen. Alle 4-8 Monate wechseln die Azubis ihre Abteilungen.

Für die Azubis im Bereich Spedition und Logistikdienstleistung gibt es folgende Abteilungen zu erleben: Lkw-Disposition, See- und Luftfrachtverkehre, Bahndisposition, Containerstaubetrieb, Zoll, Vertrieb, Abrechnung

Die Ausbildung bei duisport ist sehr facettenreich & bringt viel Spaß. Man wird in jeder Abteilung und von jedem Kollegen herzlich empfangen und eingearbeitet. Die Azubis bekommen eigene Aufgaben und Projekte, welchen sie sich stellen. Als Azubi sitzt man nicht nur still dabei & schaut zu – man arbeitet mit.

Ich bin sehr froh, meine Ausbildung bei duisport zu absolvieren. Man lernt so viele verschiedene Menschen aus den unterschiedlichsten Bereichen kennen, von denen man unfassbar viel lernen kann. Als Azubi bei duisport fühlt man sich wohl & angekommen. Es entstehen außerdem Freundschaften, die einem den Anfang ins Arbeitsleben um einiges erleichtern. Jeden Tag komme ich gerne ins Büro, erledige meine Aufgaben mit Freude & genieße das freundliche Arbeitsklima."

„Mir haben die „Welcome Days“ viel Spaß gemacht und ich bin dankbar dafür, die Chance gehabt zu haben, mich so in das Unternehmen zu integrieren.“

Pascal, Auszubildender zum Industriekaufmann

„Nachdem mir der Ausbildungsplatz bei duisport angeboten wurde, wurde ich bis zum Ausbildungsbeginn durch das Personalmanagement umfassend betreut und über den weiteren Verlauf informiert.

Eine Woche vor dem Ausbildungsbeginn kam dann die Einladung für die sogenannten „Welcome Days“, in denen duisport die neuen Azubis in der ersten Ausbildungswoche willkommen heißt. Das hat mich im ersten Moment positiv überrascht. Ich wäre davon ausgegangen, dass man sofort ins kalte Wasser geschmissen wird und sich selbst integrieren muss; dem war nicht so.

Wir wurden am Anfang herzlichst begrüßt und haben uns alle in Ruhe kennengelernt. Auf den Tischen wurde uns ein duisport-Paket mit Kleinigkeiten zur Verfügung gestellt, außerdem bekam jeder einen auf sich abgestimmten Ordner, welcher alle erdenklichen Informationen rund um die Ausbildung und das Unternehmen beinhaltete. So konnte man sich einen perfekten Überblick über die gesamte Ausbildung verschaffen und jederzeit Rückfragen stellen.

Am letzten Tag bekamen die kaufmännischen Azubis alle benötigten Schulungen und technisches Equipment. Die gewerblichen Azubis durften dann schon in den Einsatzbereichen starten und sich ihr eigenes Bild machen, bevor dann in der nächsten Woche der neue Arbeitsalltag startete.

Mir haben die „Welcome Days“ viel Spaß gemacht und ich bin dankbar dafür, die Chance gehabt zu haben, mich so in das Unternehmen zu integrieren."

„Hier wird TEAMWORK großgeschrieben.“

Burak, Auszubildender zum Eisenbahner im Betriebsdienst

„Im August 2016 habe ich bei der duisport rail GmbH, einer Tochtergesellschaft der Duisburger Hafen AG, meine Ausbildung zum Eisenbahner im Betriebsdienst mit der Fachrichtung Lokführer und Transport begonnen. Seitdem habe ich viele nette und hilfsbereite Kollegen kennengelernt, die es mir ermöglicht haben, viel Arbeitserfahrung zu sammeln.

Eisenbahner mit der Fachrichtung Lokführer und Transport steuern Loks und Triebfahrzeuge im Nah- und Fernverkehr und transportieren dabei Personen und Güter. Sie sorgen in der Regel als Lokführer für einen reibungslosen Ablauf im Schienenverkehr. Die Aufgabenbereiche des Lokführers sind sehr umfangreich und fordern eine hohe Verantwortung. Die alltäglichen Aufgaben des Lokführers sind das Prüfen und Bedienen der Triebfahrzeuge, das Prüfen von Wagen sowie der Bremsen, die Leitung des Fahrdienstes und dort z.B., wie man den ordnungsgemäßen Verlauf von Zugfahrten feststellt, wie man Fahrten im Regelbetrieb durchführt oder auch das Prüfen der Betriebssicherheit anhand verschiedener Bremsproben.

Der theoretische Input für die Zeit im Betrieb wird in der Berufsschule und in diversen Lehrgängen erlangt. Die Berufsschule und die Lehrgänge finden in regelmäßigen Abständen abwechselnd mit der praktischen Phase im Betrieb statt.

Bei der duisport rail GmbH wird "TEAMWORK" großgeschrieben und das gute Arbeitsverhältnis zwischen den Kollegen sorgt für ein tolles, angenehmes Arbeitsklima. Das Arbeiten im Team ist vor allem wichtig, weil dadurch die Freude an der Arbeit und die Motivation zunehmen.

Die Ausbildung bei der duisport rail GmbH gefällt mir sehr, da diese meinen Vorstellungen und Interessen entspricht. Ich kann es jedem anderen ans Herz legen sich bei uns zu bewerben, wenn er mit dem Gedanken spielt in diese Branche einzusteigen.


Praktikum im Bereich Unternehmensentwicklung

Marc Holstein,
Trainee bei der Duisburger Hafen AG

Nach dem Abschluss meines Studiums habe ich die Möglichkeit bekommen, die Arbeit in der Unternehmensentwicklung bei der Duisburger Hafen AG kennenzulernen. Das operative Geschäft des Duisburger Hafens war mir teilweise bereits aus meiner Berufsausbildung bei einem angesiedelten Unternehmen bekannt, wodurch ich mich sehr schnell einarbeiten konnte.

Die Aufgaben in der Unternehmensentwicklung selbst sind sehr vielseitig. Im groben liegen die Schwerpunkte auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung, China-Verkehre und sonstige Zukunftsprojekte. Aufgrund meines logistischen Hintergrunds wurden mir häufig Aufgaben aus Projekten mit einer Verbindung zur Logistik übertragen. Die Aufgaben umfassten zum Beispiel Recherchen, das Erstellen von Präsentationen oder die Kontaktherstellung zu möglichen Partnern. Darüber hinaus wurde ich auch in dem Thema Nachhaltigkeit eingespannt und durfte bei der Organisation und der Durchführung von Workshops helfen.

Zum Ende des Praktikums wurde mir eine daran anschließende Trainee-Position angeboten, bei der ich in der Schnittstelle zwischen der Unternehmensentwicklung und der duisport agency (Tochtergesellschaft der Duisburger Hafen AG) tätig bin. Die Position vereint somit meine berufliche Erfahrung, meinen akademischen Hintergrund und meine persönlichen Interessen. Auch wegen dieser individuell angepassten Gestaltung habe ich das Angebot gerne angenommen und wurde schnell in spannende Projekte integriert.

UNSER
TEAM

WIR HELFEN IHNEN GERNE. KONTAKTIEREN SIE UNS!

Eva-Maria Mohnfelder
Duisburger Hafen AG
Leiterin Personal- und Organisationsentwicklung

Alte Ruhrorter Straße 42–52
47119 Duisburg

dpspeva-maria.mohnfelder@duisport.dedpsp

Stephanie Landwehr
Duisburger Hafen AG
Teamleitung Ausbildung und Nachwuchskräfteentwicklung,
Senior Referentin Recruiting

Alte Ruhrorter Straße 42–52
47119 Duisburg

dpspausbildung@duisport.dedpsp