Triebfahrzeugführer (m/w/d)
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Triebfahrzeugführer (m/w/d)
Duisburg Gewerbliche Fachkräfte ID: 557
Die duisport rail GmbH ist ein operativer Teil der duisport-Gruppe und trägt mit ihren rund 130 Mitarbeitenden und 30 Lokomotiven täglich dazu bei, dass die Partner der Region zuverlässig mit Schienengüterverkehrsleistungen versorgt werden. Mit unserer regionalen Organisation und verschiedenen Standorten in der Region organisieren wir über die Schiene die Bedienung unserer Kunden und Partner.
Deine Aufgaben:
- Du führst Zug- und Rangierleistungen mit Diesel- und/oder Elektrolokomotiven am Standort Duisburg durch und bedienst die Gleisanschlüsse unserer Kunden
- Du fährst Züge im regionalen Streckendienst ab Duisburg
- Du arbeitest eng mit unseren Wagenmeistern (m/w/d) und Leitstellen zusammen
- Du trägst aktiv zur sicheren und zuverlässigen Abwicklung des Eisenbahnbetriebs bei
Dein Profil:
- Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Eisenbahner (m/w/d) im Betriebsdienst – Fachrichtung Lokführer (m/w/d) und Transport oder eine Ausbildung zum Triebfahrzeugführer (m/w/d) bei einem EVU oder anerkannten Schulungseinrichtung
- Du bist im Besitz der medizinischen und psychologischen Tauglichkeit nach TfV
- Du besitzt eine gültige Triebfahrzeugführererlaubnis Klasse B2
- Du besitzt eine Fahrzeugbaureihenberechtigung für E-Lok und V-Lok (z.B. BR 248, DE18, G1206)
- Du verfügst über die Ausbildung zum Prüfer (m/w/d) Güterwagen nach VDV 758, Stufe 2 und GGVSEB-Ausbildung
- Du verfügst über die Ausbildung zum Bremsprobeberechtigten nach VDV 757
- Du hast bereits Erfahrung als Triebfahrzeugführer (m/w/d) und kennst die relevanten Regelwerke
- Du bringst ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und arbeitest zuverlässig und teamorientiert
- Du verfügst über konversationssichere Deutschkenntnisse
- Du bist bereit, im Schichtdienst (3-Schichtbetrieb) sowie an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten
- Du verfügst über einen PKW-Führerschein
Wir bieten:
- Einen sicheren Arbeitsplatz bei dem größten Binnenhafen der Welt
- Eine unbefristeten Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfreie Tage am 24.12 und 31.12
- Eine faire Vergütung mit transparenter Gehaltssteigerung
- Interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch unseren pme-Familienservice
- Betriebliches Gesundheitsmanagement z. B. kostenfreie Massagen und JobRad-Leasing
- Firmenfeiern und weitere Events
- Exklusive Mitarbeiterrabatte sowie Zuschuss zum Deutschlandticket
- Kostenfreies Wasser, Kaffee und Obst
- Bereitstellung der Arbeitskleidung
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Bist du neugierig geworden oder hast noch Fragen?
Julia Stübner
Teamleitung Recruiting & Employer Branding