Lust auf einen Job mit Zukunft?

Dann bist du bei duisport genau richtig. Bei uns kannst du in einem innovativen Umfeld durchstarten, spannende Logistikprojekte begleiten und dich persönlich weiterentwickeln. Hier zählen Teamgeist, Flexibilität und die Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen.

Du treibst unser Wachstum an

Sicher in die Zukunft – mit duisport an deiner Seite

Ob Ausbildung, Studium oder beruflicher Einstieg – bei duisport bist du auf der sicheren Seite. Wir bieten dir nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz, sondern auch langfristige Perspektiven in einem stabilen, zukunftsorientierten Unternehmen.

Lerne das #teamduisport kennen

Christina, Dennis und Paul haben eine steile Karriere im #teamduisport hingelegt. Hast auch du Lust auf neue Herausforderungen?

Zusammen für mehr Diversity

In der duisport-Gruppe arbeiten viele verschiedene Menschen. Von den sieben Kerndimensionen der Vielfalt fokussieren wir uns zunächst auf vier: Generationenvielfalt, Geschlechtervielfalt, nationale und ethnische Diversität und soziale Herkunft.

Erde

Im #teamduisport arbeiten Menschen aus 36 verschiedenen Nationen.

Erde

Altersspanne & Verteilung

Bis 29 Jahre: 19 %
30 bis 50 Jahre: 49 %
Über 50 Jahre: 32 %
0%Teilzeitverhältnis
0%Vollzeitverhältnis

*Davon arbeiten Männer nur knapp halb so oft in Teilzeit wie Frauen.

Wir sind 56 % (davon 5,9 % Frauen) Operative und 44 % (davon 39,2 % Frauen) kaufmännische Mitarbeitende.

Mitarbeitende
Suche

Jede 5. Person bei duisport ist weiblich!

Diversity

WIR STEHEN FÜR FAIRNESS UND VIELFALT

"Unser Hafen ist bunt und das ist auch gut so. Wir zeigen null Toleranz gegenüber Diskriminierung."

Markus Bangen, duisport-CEO

We are award-winning!*

*and have been for quite some time.

We offer you the opportunity to develop your career –from vocational training all the way to leadership roles. With targeted support, hands-on challenges, and a strong team by your side, you’ll grow with us – both professionally and personally.

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Wir sammeln Sterne!

Feedback ist uns wichtig und nehmen wir ernst. Denn: Wir wollen uns stetig verbessern. Daher freuen wir uns immer über konstruktives Feedback.

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Kontakt

Bist du neugierig geworden oder hast noch Fragen?

Wir sind nur einen Anruf entfernt! Du hast Fragen oder willst direkt mit uns ins Gespräch kommen? Ruf einfach durch: +49 203 803-0

Christian Negele

Christian Negele

Leiter Personal, Compliance & External Affairs

Eva-Maria Mohnfelder

Eva-Maria Mohnfelder

Leiterin Personal- und Organisationsentwicklung