杜伊斯堡港务集团是我们共同的家。

杜伊斯堡港务集团与其发源地莱茵和鲁尔地区联系紧密，我们也积极参与该地的社会和文化活动。

杜伊斯堡港务集团支持儿童和青少年的教育计划、体育俱乐部、文化活动和区域支持项目。在由鲁尔区倡议协会 (Initiativkreis Ruhr) 组织的年度活动“与青少年对话”中，Markus Bangen 为鲁尔区三个高中班的学生做演讲，并回答他们的提问。

为将杜伊斯堡港务集团建设成为吸引最优秀人才的企业，我们采取了广泛而系统的年轻人才促进行动。我们通过与 BP Europa SE、Evonik Industries AG、RAG 基金会以及威斯特法伦大学联合启动的“TalentMetropole Ruhr（鲁尔人才大都市）”项目计划成功实现了这一目标。这个由鲁尔区倡议协会 (Initiativkreis Ruhr) 负责管理的项目，为来自各社会阶层的新生力量以及物流行业的所有职业培训者组织创新型信息和教育服务。在“TalentAkademie Ruhr（鲁尔人才学院）”项目中，来自各类型学校的资优中小学生可以在威斯特法伦大学研究和实验十天，发现自己的强项。

鲁尔大都市的大学生自即日起可申请为期 4 天的领导力领跑计划项目。© 共同的目标

推动地区年轻人才的发展

“Get Ready（准备好）”促进中学生的发展，而“Joblinge（求职者）”活动则为二次尝试的年轻人提供职业培训的机会。在“TalentMonitor Ruhr（鲁尔人才纵览）”的互联网平台上，一目了然地综合展出了鲁尔区的众多培训和教育项目。
通过该项目，杜伊斯堡港务集团帮助年轻人才开发其潜力，作为团队参与者与未来成就者，为本地区的发展贡献力量。通过此项持之以恒的付出，我们不断促进和推动我们的家园——莱茵和鲁尔地区的发展。