Starte jetzt deine Ausbildung im #teamduisport!

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Welche Ausbildung passt zu dir?

Fachkraft für Hafenlogistik? Industriekaufmann/-frau? Oder vielleicht doch Eisenbahner/in?

Absolviere ein paar kleine spielerische Challenges und finde heraus, welche Ausbildung bei duisport am besten zu dir passt.

Ausbildung zum Eisenbahner im Betriebsdienst (m/w/d)

Steig ein und übernimm Verantwortung auf der Schiene! Du rangierst Züge sicher, stellst die richtige Wagenreihenfolge zusammen und verbindest sie zuverlässig mit der Lok. Du führst Loks und Triebfahrzeuge sicher durch den Betrieb, überprüfst Bremsen und führst regelmäßige Kontrollen durch, damit die Güter sicher an ihr Ziel kommen. Dabei erfährst du alles über Bahnverkehr, Sicherheitsvorschriften und das Eisenbahnverkehrssystem und sorgst dafür, dass der Zugbetrieb reibungslos läuft.

Unsere Ausbildungsbeauftragten im #teamduisport berichten:

Portrait von Sophia Aldenhoff

Sophia Aldenhoff

Ausbilderin im Rechnungswesen

„Als Ausbilderin bei duisport begleite ich junge Menschen beim Start ins Berufsleben und zeige ihnen, welche spannenden und vielseitigen Aufgaben in der Logistik auf sie warten.“

Portrait von Paul Wichert

Paul
Wichert

Ausbilder für Fachkräfte für Hafenlogistik

„Der Duisburger Hafen ist für mich mehr als ein Arbeitsplatz – er ist ein Stück Heimat. Diese Verbundenheit und die Begeisterung für den Beruf möchte ich als Ausbilder an die jungen Talente weitergeben.“

 

Portrait von Alexandra Paschen

Alexandra Paschen

Ausbilderin im Bereich „Gebäudemanagement“

„Besonders freue ich mich darauf, die Azubis in Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung zu fördern und sie auf dem Weg zu selbstbewussten und kompetenten Fachkräften zu begleichen.“

Portrait von Artur Trotno

Artur
Trotno

Ausbilder für Fachkräfte für Hafenlogistik

„Ich bin seit 15 Jahren Teil von duisport. Besonders schätze ich, dass ich meine langjährige Erfahrung an die jungen Leute weitergeben kann. Ich arbeite einfach gern mit Menschen. Und ganz ehrlich: Der Hafen und duisport sind für mich wie Familie.“

Portrait von Andrea Bolick

Andrea
Bolick

Geschäftsführerin duisport industrial solutions (dis) SüdOst

„Wir haben immer wieder auch Auszubildende, die uns auf unserem Weg nicht nur gefolgt sind, sondern auch neue Impulse gesetzt haben.“

Portrait von Julian Schneider

Julian Schneider

Geschäftsführer duisport logistics & port services

„Die Ausbildung von Fachkräften ist für uns essenziell, um unseren Bedarf langfristig zu sichern. Bei duisport bieten wir Auszubildenen mit Unterstützung eines erfahrenen Teams einen starken Einstieg in die Berufswelt – in einem kollegialen Umfeld mit spannenden Aufgaben und praktischer Einbindung“

Portrait von Michael Albers

Michael
Albers

Geschäftsführer duisport rail

„Wir freuen uns, dieses Jahr fünf neue Auszubildene begrüßen zu dürfen. Die Ausbildung wird abwechslungsreich: Theorie und Praxis verbinden sich und alle übernehmen von Anfang an Aufgaben. Das bringt wertvolle Erfahrungen – für die Auszubildenden und für uns als Ausbildungsbetrieb. Denn die Azubis von heute sind unsere Fachkräfte von morgen.“

Wir sind ausgezeichnet!*

*Schon was länger.

Bei duisport zählt dein Potenzial! Wir bieten dir die Chance, deine Karriere von der Ausbildung bis in führende Positionen zu entwickeln. Mit gezielter Förderung, praxisnahen Herausforderungen und einem starken Team an deiner Seite kannst du bei uns wachsen – beruflich und persönlich. 🙂

Dein Weg zu uns – so läuft der Bewerbungsprozess

Wir freuen uns, dass du dich für eine Karriere bei uns interessierst! Transparenz und Wertschätzung sind uns besonders wichtig, deshalb möchten wir dir einen Einblick in den Bewerbungsprozess der Ausbildung geben:

1. Jobsuche

Finde den Ausbildungsberuf, der zu dir passt: Entdecke unsere aktuellen Stellenangebote und entscheide dich für deine Wunschausbildung. Wenn du dir noch unsicher bist, kannst du hier testen, welcher unserer Ausbildungsberufe am besten zu dir passt.

2. Bewerbung

Bei uns bewirbst du dich ganz einfach digital. Den Link zur Online-Bewerbung findest du direkt unter der jeweiligen Stelle. Jede Stelle ist verfügbar, solange sie auf unserer Homepage ausgeschrieben ist. Bitte beachte, dass wir Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können. Achte bei deiner Bewerbung auf ein übersichtliches Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf und relevante Zeugnisse.

3. Prüfung deiner Unterlagen

Du hast dir Mühe bei deiner Bewerbung gegeben – das sehen wir!. Deshalb nehmen auch wir uns die Zeit, deine Unterlagen in Ruhe und ganz genau anzuschauen. Hab ein bisschen Geduld, manchmal braucht dieser Schritt etwas Zeit.

4. Online-Test

Wenn alles gut läuft, erhältst du einen Link zu unserem Online-Test. Dabei lernst du in etwa 20 Minuten auf spielerische Weise deine Interessen und Fähigkeiten kennen und hast eine Woche Zeit, ihn durchzuführen. Der Test hilft uns, deine Stärken und Potenziale besser einzuschätzen und du bekommst ebenfalls eine Auswertung, um mehr über dich selbst zu erfahren.

5. Persönliches Kennenlernen

Deine Bewerbung hat überzeugt? Dann laden wir dich zu einem persönlichen Kennenlernen ein und teilen dir mit, wann und wo es stattfindet. Im kaufmännischen Bereich kann das ein Gruppenauswahlverfahren sein, im gewerblich-technischen Bereich ein Vorstellungsgespräch, in beiden Fällen geht es entspannt darum, dich besser kennenzulernen, also bleib ganz locker. Sei einfach du selbst: Authentizität, Ehrlichkeit und Interesse zählen genauso wie fachliche Qualifikationen. Zur Vorbereitung kann es hilfreich sein, sich vorab ein wenig über unser Unternehmen zu informieren.

6. Rückmeldung und weitere Steps

Nach dem Kennenlernen geben wir dir möglichst zeitnah Bescheid, wie es für dich weitergeht und welche nächsten Schritte anstehen. Im gewerblich-technischen Bereich kann dazu noch ein Schnuppertag im Betrieb oder ein Besuch beim Betriebsarzt gehören, so kannst du noch mehr hinter die Kulissen schauen und wir lernen uns gegenseitig noch besser kennen.

7. Vertragsunterlagen und dann?

Wir haben uns füreinander entschieden? Super! Dann unterschreibst du deine Vertragsunterlagen, es erfolgt die Eintragung bei der IHK unsererseits und du bist offiziell Teil des Teams duisport. Wir informieren dich rechtzeitig über alles, was ansteht, zum Beispiel ein Azubi-Event vor Ausbildungsstart, bei dem du das Team Ausbildung und die anderen Azubis kennenlernen kannst. Mit den Welcome Days startest du dann am ersten Tag deiner Ausbildung richtig durch.

Kontakt

Bist du neugierig geworden oder hast noch Fragen?

Wir sind nur einen Anruf entfernt! Du hast Fragen oder willst direkt mit uns ins Gespräch kommen? Ruf einfach durch: +49 203 803-0

Portrait von Stephanie Landwehr

Stephanie Landwehr

Teamleitung Ausbildungsmanagement & Talententwicklung junger Fachkräfte

Portrait von Nadija Salcin

Nadija Salcin

Junior Referentin Ausbildungsmanagement & Talententwicklung junger Fachkräfte