Ausgezeichneter Ausbildungsbetrieb 2018 – Hohe Identifikation mit duisport
Übergabe der Urkunde: (v. l.) Christiane Bey (Leiterin Personalentwicklung), Judith Grefe (Geschäftsführerin Ertragswerkstatt GmbH), Stephanie Adamczik (Ausbildungsleiterin). Copyright duisport
Der Duisburger Hafen ist auch 2018 im dritten Jahr in Folge als „Ausgezeichneter Ausbildungsbetrieb“ zertifiziert worden. Das Gütesiegel wird seit 2013 jährlich auf Initiative der „ertragswerkstatt“ verliehen und gilt als größte unabhängige und neutrale Zertifizierung für Ausbildungsbetriebe in Deutschland.
In einer anonymen Befragung haben die 46 duisport-Auszubildenden ihrem Ausbildungsbetrieb ein sehr gutes Zeugnis ausgestellt. Vor allem auf die Frage der Identifikation mit dem Duisburger Hafen antworteten die Auszubildenden mit einer Zustimmung von annähernd 90 Prozent, was über dem Durchschnitt aller anderen Betriebe liegt.
„Die Zertifizierung ist eine Anerkennung unserer erheblichen Anstrengung bei der Nachwuchsförderung. Mich freut es besonders, dass das unsere Auszubildenden auch wertschätzen und sich mit unserem Hafen identifizieren“, so duisports-Vorstandsvorsitzender Erich Staake.
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Pressepaket downloadenAusgezeichneter Ausbildungsbetrieb 2018 – Hohe Identifikation mit duisport
Der Duisburger Hafen ist auch 2018 im dritten Jahr in Folge als „Ausgezeichneter Ausbildungsbetrieb“ zertifiziert worden. Das Gütesiegel wird seit 2013 jährlich auf Initiative der „ertragswerkstatt“ verliehen und gilt als größte unabhängige und neutrale Zertifizierung für Ausbildungsbetriebe in Deutschland.
In einer anonymen Befragung haben die 46 duisport-Auszubildenden ihrem Ausbildungsbetrieb ein sehr gutes Zeugnis ausgestellt. Vor allem auf die Frage der Identifikation mit dem Duisburger Hafen antworteten die Auszubildenden mit einer Zustimmung von annähernd 90 Prozent, was über dem Durchschnitt aller anderen Betriebe liegt.
„Die Zertifizierung ist eine Anerkennung unserer erheblichen Anstrengung bei der Nachwuchsförderung. Mich freut es besonders, dass das unsere Auszubildenden auch wertschätzen und sich mit unserem Hafen identifizieren“, so duisports-Vorstandsvorsitzender Erich Staake.
The port is a stable job engine
duisport creates over 46,000 jobs
A total of approx. 500 jobs have been created through the newest settlement of Amazon and the former startup flaschenpost in the port of Duisburg. The significance of duisport in the creation of jobs also highlights the study just completed by the well-known Berlin marketing research institute Regionomica GmbH. Already in 2006, 2011 and 2015 the regional economic effects emanating from the port of Duisburg's logistics location and the companies connected with it were identified by the institute.
According to the latest study, the number of direct and indirect jobs in 2017 in the port of Duisburg (duisport) has increased to 46,510. That is a growth of 2.7 percent over the research period of 2015. From 2015 to 2017 the number of employees directly dependent on the port increased from 18,420 to 19,570. This represents an increase of 6.2 percent. "This also means that the city of Duisburg can again profit more heavily from the positive development and that the growth of jobs in the city amounts to 8.6 percent", according to the study. During this, the developments at duisport and the logport areas were critical for this positive development.
The study forecasts that the employment effect will also increase in the future through logport V in Oberhausen with over 1000 forecast jobs and through the initiated development of logport VI in Duisburg-Walsum. The plans for expansion of many logistics companies additionally point out the need to also develop more logistics areas in the region in the future.
The value added arising by the port has increased by 280 million euros to around 3 billion euros. According to the study the city of Duisburg profited disproportionately from this growth with around 200 million euros.
"These figures are impressive proof of the stable growth dynamics of the port of Duisburg. This creates jobs and value added for Duisburg and the region", according to duisport's Chief Executive Officer Erich Staake.
Pressepaket downloaden首批液化天然气设备投入使用
Das Infrastrukturprojekt von duisport, RWE und der Uni Duisburg Essen hat gestartet. Der Reachstacker wird erstmalig mit LNG betankt. Copyright duisport
现在，第一批环保型液化天然气驱动的汽车已正式在杜伊斯堡港口投入使用。即在杜伊斯堡 Hohenbudberg 的 logport III 园区使用的所谓正面吊机和码头牵引机。这些车辆均通过移动式液化天然气储气罐加气。
该批车辆的改装是杜伊斯堡港务集团、莱茵集团供应&贸易有限公司和杜伊斯堡-艾森大学联合研究项目的一部分，该项目旨在加强液化天然气的应用，以替代杜伊斯堡港口的柴油燃料。基于该液化天然气基础设施项目突出的创新潜力，欧洲区域发展基金会为此项目提供 740 000 欧元的赞助。
“我们将持续推动在杜伊斯堡港口推广液化天然气基础设施。这样，我们将为环保政策作出重大贡献，”杜伊斯堡港务集团董事长 Erich Staake 如是说。
Pressepaket downloaden亚马逊进驻本港
物流领域 100 个新增岗位 Copyright duisport/Hans Blossey
亚马逊现在直接从杜伊斯堡港口（杜伊斯堡港务集团）为杜伊斯堡和莱茵-鲁尔区的客户供货。亚马逊在位于 Kaßlerfeld 城区的港区租用了 9,300 平方米的大厅场地和 1,200 平方米的办公和生活场地。
约 100 名员工负责借助亚马逊委托的中型运输公司尽快将货物交付给客户。同时由亚马逊独立组织整体交付流程。对于亚马逊而言，杜伊斯堡港口到 A3 和 A40 高速公路的便利交通，对于莱茵-鲁尔区的最终消费者而言尤为重要。
“我们很高兴能在杜伊斯堡开设一个配送中心，该中心拥有 20 多年的物流专业知识、先进技术和投资强劲的运输基础设施。如此我们能够为客户提供更多、更快速的交付方案，”亚马逊德国物流部门经理 Bernd Gschaider 如是说。“亚马逊物流不仅有助于当地供应合作伙伴的业务发展，还为他们提供了最新的包裹交付技术。”
Pressepaket downloaden青少年在杜伊斯堡港务集团发现自我潜力——“2018 年度鲁尔人才日”(TalentTage Ruhr 2018)
来自本地区的 35 名学生参观本港
本市和本地区培育出了如此之多的青年才俊：在 2018 年 9 月 19 日至 29 日“鲁尔人才日”期间，将在 27 个城市举办 200 多场活动。在“一起行动！”的理念下，该系列活动针对中小学生、大学生、父母和师资而举办。这也是杜伊斯堡港口股份有限公司（Duisburger Hafen AG，杜伊斯堡港务集团）首次作为企业参与该活动。
“为了帮助青年才俊为将来做好准备、发现他们的潜力和增进他们的自信，我们支持‘鲁尔人才日’活动是理所当然之举，”杜伊斯堡港股份公司（Duisburger Hafen AG，杜伊斯堡港务集团）董事长 Erich Staake 如是说。
来自 Theodor-König 综合学校（杜伊斯堡）和丁斯拉肯职业学校（丁斯拉肯）的 35 名学生参观了杜伊斯堡港务集团子公司和杜伊斯堡港包装物流有限公司 (duisport packing logistics GmbH)，对物流行业多样化的业务领域和挑战进行了一番了解。其中包括针对各种货品完成专包装等，部分甚至高达 5 米，并将其装运到内陆运输船上。
“鲁尔人才日”由“TalentMetropole Ruhr（鲁尔人才大都市，TMR）”组织，此为鲁尔区倡议协会组织的一个试点项目。TMR 是鲁尔区倡议协会的非营利性子公司，杜伊斯堡港务集团也是该协会的成员之一。
“鲁尔区是一片蕴含巨大人才潜力的土地，”RAG 基金会董事和鲁尔区倡议协会教育专员 Bärbel Bergerhoff-Wodopia 如是说。
“鲁尔人才日”全部活动日程请参见下列网页：www.talenttageruhr.de
Die Duisburger Hafen AG ist die Eigentums- und Managementgesellschaft des Duisburger Hafens, des größten Binnenhafens der Welt. Die duisport-Gruppe bietet für den Hafen- und Logistikstandort Full Service-Pakete in den Bereichen Infra- und Suprastruktur inkl. Ansiedlungsmanagement. Darüber hinaus erbringen die Tochtergesellschaften logistische Dienstleistungen wie beispielsweise den Aufbau und die Optimierung von Transport- und Logistikketten, Schienengüterverkehrsleistungen, Gebäudemanagement und Verpackungslogistik. www.duisport.de
Über die TalentMetropole Ruhr
Das Ruhrgebiet hat ein enormes Potenzial an jungen Menschen mit verborgenen Talenten. Sie zu finden und zu fördern ist die Aufgabe der TalentMetropole Ruhr. Unter dem Dach der Stiftung TalentMetropole Ruhr begleiten aufeinander aufbauende Bildungsprojekte engagierte junge Menschen dabei, ihre Begabungen unabhängig von ihrer sozialen Herkunft bestmöglich zu entwickeln. Sie nimmt diejenigen in den Blick, die noch keinen optimalen Zugang zu Bildung haben. Neben ihren eigenen Projekten unterstützt die TalentMetropole Ruhr weitere innovative Angebote der Talentförderung. Dazu arbeitet sie mit mehr als 300 Partnern zusammen – Unternehmen, Verbänden, Kammern, Hochschulen, Schulen, Vereinen, Initiativen und vielen mehr. Sie zeigt Bildungschancen auf, macht Vorbilder sichtbar und fördert den Austausch. Die Stiftung TalentMetropole Ruhr ist eine gemeinnützige Tochtergesellschaft des Initiativkreises Ruhr.
Über den Initiativkreis Ruhr
Der Initiativkreis Ruhr ist ein Zusammenschluss von mehr als 70 führenden Wirtschaftsunternehmen und Institutionen. Sie beschäftigen zusammen etwa 2,25 Millionen Menschen weltweit und generieren einen globalen Umsatz von rund 630 Milliarden Euro. Ziel des Initiativkreises Ruhr ist es, die Entwicklung des Ruhrgebiets voranzutreiben und seine Zukunfts- und Wettbewerbsfähigkeit zu stärken. Weitere Informationen unter www.i-r.de.
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本市和本地区培育出了如此之多的青年才俊：在 2018 年 9 月 19 日至 29 日“鲁尔人才日”期间，将在 27 个城市举办 200 多场活动。在“一起行动！”的理念下，该系列活动针对中小学生、大学生、父母和师资而举办。这也是杜伊斯堡港口股份有限公司（Duisburger Hafen AG，杜伊斯堡港务集团）首次作为企业参与该活动。
“为了帮助青年才俊为将来做好准备、发现他们的潜力和增进他们的自信，我们支持‘鲁尔人才日’活动是理所当然之举，”杜伊斯堡港股份公司（Duisburger Hafen AG，杜伊斯堡港务集团）董事长 Erich Staake 如是说。
来自 Theodor-König 综合学校（杜伊斯堡）和丁斯拉肯职业学校（丁斯拉肯）的 35 名学生参观了杜伊斯堡港务集团子公司和杜伊斯堡港包装物流有限公司 (duisport packing logistics GmbH)，对物流行业多样化的业务领域和挑战进行了一番了解。其中包括针对各种货品完成专包装等，部分甚至高达 5 米，并将其装运到内陆运输船上。
“鲁尔人才日”由“TalentMetropole Ruhr（鲁尔人才大都市，TMR）”组织，此为鲁尔区倡议协会组织的一个试点项目。TMR 是鲁尔区倡议协会的非营利性子公司，杜伊斯堡港务集团也是该协会的成员之一。
“鲁尔区是一片蕴含巨大人才潜力的土地，”RAG 基金会董事和鲁尔区倡议协会教育专员 Bärbel Bergerhoff-Wodopia 如是说。
“鲁尔人才日”全部活动日程请参见下列网页：www.talenttageruhr.de
Geplantes Steag Kraftwerk auf logport VI – Genehmigungsverfahren entscheidet über Biomasse
Bildquelle: Land NRW (2018) Datenlizenz Deutschland - Namensnennung - Version 2.0 (www.govdata.de/dl-de/by-2-0)
Zur geplanten Errichtung eines Biomasse-Kraftwerkes auf logport VI in Duisburg-Walsum merkt duisport Folgendes an. Die Steag ist Anfang dieses Jahres mit dem Wunsch an den Duisburger Hafen herangetreten, auf einer bis zu 3 Hektar großen, direkt am Rhein gelegenen Fläche auf logport VI ein Biomasse-Kraftwerk zu errichten. Aufgrund der mit dem Unternehmen seit vielen Jahren bestehenden guten Geschäftsbeziehungen hat duisport umgehend geprüft, ob ein solches Kraftwerk auf der insgesamt 40 Hektar großen Fläche realisierbar ist. Da die Bereitstellung der relativ kleinen Fläche die Gesamtnutzung von logport VI als Areal für wertschöpfende Logistik nicht beeinträchtigen würde, hat duisport dann Steag die im beiliegenden Lageplan gekennzeichnete Fläche angeboten.
Grundlage für das duisport-Flächenangebot an die Steag war insbesondere auch der Antransport der Biomasse per Schiff. Die Verwendung der eingesetzten Biomasse im geplanten Kraftwerk ist Teil des Genehmigungsverfahrens zwischen der Steag und den zuständigen Genehmigungsbehörden.
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